Musuh utama cinta bukanlah selingkuh, uang, atau yang lainnya, namun sang waktulah yang akan menjadi kendala utama. Menaklukkan cinta seseorang yang diidamkan tentulah sebuah gengsi tersendiri, sebuah prestasi yang tak kecil, namun pencapaian itu masih terasa biasa karena ada yang lebih berat yaitu melawan sang waktu untuk mempertahankan cinta tetap indah seperti sedia kala.
Rabu, 27 Agustus 2014
Senin, 24 Maret 2014
saatnya berprestasi di bisnis online
alhamdulillah ... sekarang sambil facebookan saya bisa dapat uang hingga ratusan ribu dengan mudah!
POSTED BY SUPRIYONO BERKELANA SLAMANYA ON 07:52 PM, 21-MAR-14 • COMMENTS (0)
Halo sobat2 Facebooker, jika Anda berminat untuk mencari penghasilan tambahan lewat media internet dan Facebook, maka Anda sudah tepat membaca catatan sederhana ini, luangkan barang 5 menit saja ya, di jamin gak nyesel deh!! hehe..
Saya tulis catatan ini berdasarkan pengalaman pribadi saya dan sudah saya buktikan kebenarannya, jadi jangan berpikir yang tidak- tidak ya sobat...
Pertama saya mendapat info tentang bisnis ini dari seorang teman FB yang tidak saya kenal sebelumnya. Bahkan tinggalnya pun di kota yang sangat jauh dari kota saya. Awalnya saya sempat ragu, apa bisa mendapatkan uang dari Facebook?? Kalau bisa bagaimana caranya ya..??
Setelah beberapa hari mencari info lebih lanjut tentang bisnis ini , akhirnya saya mantapkan niat untuk mencobanya, pikir saya toh modal yang saya keluarkan tidak akan membuat kantong saya jadi kering, hehe . . .
Dag dig dug, 1 hari , 2 hari , 3 hari hasilnya belum kelihatan, tapi di hari ke 7 wow luaaaar biaasa!! Modal saya kembali + saya dapat untung yang berlipat-lipat!!!
Akhirnya terjawab sudah keraguan saya! Bisnis ini benar- benar terbukti bisa menghasilkan uang lewat Facebook dengan sangat mudah!!
Sobat penasaran gimana rahasianya??
Langsung aja deh JOIN! Pertama KLIK DISINI , isi formulir pengunjung nya, klik MASUK HALAMAN UTAMA, trus klik MENU JOIN di halaman utama.
Saya tunggu kabar baik dari Sobat, sukses selalu!
Informasi Prudential
Didirikan pada 1995, PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia) merupakan perusahaan asuransi jiwa terkemuka di Indonesia dan merupakan bagian dari Prudential plc, grup jasa keuangan yang berbasis di Inggris. Dengan memanfaatkan pengalaman Grup Prudential selama 165 tahun di industri asuransi jiwa, Prudential Indonesia berkomitmen untuk menyediakan solusi investasi terbaik, tabungan, dan solusi proteksi asuransi yang paling baik kepada nasabah di tanah air.
Sejak peluncuran produk asuransi yang terkait produk investasi pertamanya di tahun 1999, Prudential Indonesia telah menjadi pemimpin pasar untuk kategori produk inovatif ini. Prudential Indonesia juga menawarkan variasi produk dan layanan yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan keuangan para nasabah Indonesia yang beragam.
Pada 31 Desember 2012, Prudential Indonesia memiliki kantor pusat di Jakarta dan kantor pemasaran di Medan, Surabaya, Bandung, Denpasar, Batam dan Semarang dengan 290 kantor keagenan (termasuk di Jakarta, Surabaya, Medan, Bandung, Yogyakarta, Batam, dan Bali) di seluruh nusantara. Per 31 Desember 2012, Prudential Indonesia melayani lebih dari 1,7 juta nasabah.
Sejak peluncuran produk asuransi yang terkait produk investasi pertamanya di tahun 1999, Prudential Indonesia telah menjadi pemimpin pasar untuk kategori produk inovatif ini. Prudential Indonesia juga menawarkan variasi produk dan layanan yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan keuangan para nasabah Indonesia yang beragam.
Pada 31 Desember 2012, Prudential Indonesia memiliki kantor pusat di Jakarta dan kantor pemasaran di Medan, Surabaya, Bandung, Denpasar, Batam dan Semarang dengan 290 kantor keagenan (termasuk di Jakarta, Surabaya, Medan, Bandung, Yogyakarta, Batam, dan Bali) di seluruh nusantara. Per 31 Desember 2012, Prudential Indonesia melayani lebih dari 1,7 juta nasabah.
Beragam penghargaan telah diterima Prudential Indonesia selama masa beroperasinya. Silakan klik di sini untuk daftar lengkapnya.
Stres Karena Menganggur? Atasi Dengan 6 Tips Ini!
Dewasa ini, bukan hanya orang-orang yang memiliki pekerjaan saja yang bisa merasa stres dikarenakan urusan pekerjaan yang menumpuk atau tak kunjung selesai. Namun orang-orang yang sampai saat ini belum mendapatkan pekerjaan pun bisa mengalami yang namanya stres, bahkan stres yang dialami pun akan sangat bervariasi, ada yang stres dikarenakan adanya tekanan dari orang tua, ada juga yang mengalami stres hanya dikarenakan malu karena tidak bekerja. Aktivitas yang dilakukan sehari-hari yang itu-itu saja akan membuat diri Anda merasa bosan, dan itu yang akan mendorong rasa stres yang mudah menghampiri.
Lagipula, masa iya uang harus terus minta sama orang tua? Padahal inikan saatnya kita yang ngasih ke orang tua. Berikut ini bagi Anda yang mengalami stres saat menganggur, Anda bisa mengatasinya dengan 4 tips di bawah ini.
- Anda harus bisa menerima kenyataan dengan lapang kalau Anda adalah seorang jobless. Dan ini merupakan langkah awal yang harus Anda lakukan. Bukan hanya itu, Anda juga harus terus melawan perasaan iri terhadap teman-teman Anda yang saat ini telah mendapatkan pekerjaan yang selama ini mereka impikan. Jika Anda tidak bisa menerima kenyataan ini, maka dengan mudah stres akan meracuni jiwa Anda.
- Kesalahan yang besar yang sering dilakukan oleh seorang jobless yaitu terus-menerus meratapi diri tanpa adanya satu perbaikan yang positif. Dan mungkin Anda bisa memanfaatkan waktu yang Anda miliki untuk terus mencari pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan yang Anda miliki, atau bahkan Anda bisa mengikuti beberapa kegiatan sosial yang mungkin bisa menyibukkan diri Anda.
- Ketika Anda menjadi seorang jobless, Anda harus sering-sering untuk sekedar berbagi cerita dengan orang-orang yang Anda sayangi. Karena dukungan yang mereka berikan akan sangat Anda butuhkan, dan hal tersebut sangat membantu Anda agar Anda tidak merasa down kala Anda mencari pekerjaan.
- Bukan hanya berbagi cerita dengan orang yang Anda sayang, mungkin Anda juga bisa berbagi cerita dengan sahabat atau orang-orang yang memiliki nasib yang sama dengan Anda. Dan hal tersebut juga akan membantu Anda dalam mengatasi masalah yang Anda hadapi, bisa saja mereka memiliki informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan Anda, atau bahkan mereka bisa memberikan motivasi kepada Anda.
- Anda harus tetap menyibukkan diri Anda dengan berbagai macam bentuk aktivitas, sambil merencanakan karir Anda untuk waktu kedepan dan menunggu panggilan untuk menjalankan wawancara kerja.
- Bukan hanya itu, Anda juga harus membuat diri Anda merasa bahagia sebelum Anda mendapatkan pekerjaan yang selama ini Anda incar. Sebab ada beberapa hal yang pasti tidak bisa Anda lakukan ketika Anda sudah mendapatkan pekerjaan.
Teruslah berpikir positif, karena dengan Anda berpikir positif maka akan memberikan pengaruh yang baik pula pada kehidupan Anda. Anda bisa melakukan apa saja yang memang bisa Anda lakukan sebelum Anda benar-benar disibukkan oleh pekerjaan Anda kelak.
Rahasia Sukses Menjadi Seorang Karyawan Magang
Menjalani sebuah pengalaman magang ialah sebuah pengalaman yang sangat berharga. Todak sedikit para karyawan memulai karirnya dari pengalaman magang. Jika anda lakukan dengan benar, maka pengetahuan ketika magang dapat anda jadikan asset saat melamar pekerjaan pada kemudian hari.
Berikut ini beberapa rahasia dalam memanfaatkan serta memaksimalkan kesempatan anda saat magang.
- Tentukan apa yang menjadi tujuan anda. Sejatinya pengalaman magang ini bertujuan untuk mencari sebuah pengalaman kerja. Serta memperoleh banyak ilmu untuk terjun langsung ke dunia kera yang sesungguhnya pada kemudian hari. Kenali perusahaan yang tepat bagi tujuan anda. Yang harus anda ingat pengalaman magang sangatlah berharga dan tidak dapat anda beli dengan uang.
- Tentukan apa yang menjadi target anda. Pikirkan tentang apa saja yang ingin anda dapat serta capai ketika magang ini. Dengan adanya sebuah target anda dapat lebih focus agar bisa lebih meningkatkan sebuah kualitas serta kemampuan yang anda inginkan.
- Etika paling dasar. Hormati setiap peraturan yang ada pada perusahaan anda magang. Tempatkan diri anda di dalam posisi yang tepat. Jangan bersikap terlalu arogan seakan perusahan tempat anda magang sangat membutuhkan anda. Hormati setiap kode etik dalam berpakaian serta pergaulan yang telah ada di perusahaan.
- Cari seorang mentor. Selain seorang supervisor magang, sebaiknya anda mengusahakan untuk membangun hubungan yang baik dengan para pegawai yang lainnya. Carilah oang yang dapat menjadi seorang mentor, memberikan banyak ilmu, sebuah pengalaman, serta kesempatan untuk belajar sesuai dengan keahlian yang anda miliki. Namun, jangan mengganggu dia terus menerus. Usahakan untuk mencari waktu baik saat istirahat ataupun saat waktu pulang kantor. Jangan terlalu memaksa dan terlalu bersikap mendesak jika dia tidak memberikan sebuah respon. Bisa saja orang tersebut tengah sibuk oleh pekerjaannya.
- Fokus kepada pekerjaan anda. Transisi dari sebuah kehidupan yang bebas sebagai seorang mahasiswa hingga menjadi seorang pegawai magang tidaklah mudah. Sebagai seorang karyawan magang, sebaiknya anda tunduk kepada peraturan yang ada di dalam perusahaan. Usahakan agar anda selalu focus kepada semua pekerjaan anda. Hindari untuk menggunakan computer kantor untuk melakukan hal yang berada di luar pekerjaan anda seperti membuka facebook, twitter, ataupun jejaring social lainnya.
- Aktif dan selesaikan pekerjaan kamu sepenuh hati. Agar anda terhindar dari godaan untuk membuka situs jejaring social, ada baiknya anda mengusahakan agar selalu sibuk. Jangan biasakan untuk duduk terdiam di dalam waktu yang sangat lama. Setelah semua pekerjaan anda selesai ada baiknya anda menghubungi supervisor agar anda diberikan pekerjaan yang lainnya. Inisiatif anda sangat dihargai dalam penilaian pekerjaan ini. Apabila anda tidak mengerti tentang pekerjaan yang anda kerjakan, ada baiknya anda bertanya pada supervisor anda agar pekerjaan yang anda kerjakan sesuai dengan apa yang telah diharapkan.
Selain beberapa berikut yang ada di atas yang harus anda perhatikan ialah agar anda selalu bersikap professional, terus berusaha dan jangan mudah untuk menyerah. Sebab keberhasilan anda dapat dari hasil kerja anda.
Hal Yang Membuat Anda Frustasi Di Kantor
Gaji yang besar serta fasilitas yang mewah tidak dapat membuat anda menjadi puas. Anda hanya memerlukan suatu hal yang lebih baik dari itu. Apabila anda setuju atas beberapa pernyataan berikut ini maka kemungkinan besar pekerjaan yang tengah anda jalani sekarang ini tidak memuaskan anda.
Berikut beberapa hal yang membuat anda frustasi di kantor.
1. Kantor tidak inspiratif
Apabila anda ingin kantor anda mempunyai tujuan yang lebih mulia dari pada sekedar mengisi dan mengunpulakan pundi uang sang pemilik, anda bisa mencoba untuk berkomunikasi dengan pakar karier ataupun anda bisa membaca buku dari beberapa sumber. Hal ini dapat mengakrabkan anda dengan karyawan yang lainnya.
2. Anda sudah tidak terlalu peduli mengenai proyek yang sedang anda kerjakan
Pada saat anda tengah terjebak kedalam tugas yang bisa anda kerjakan dengan keadaan tidur atau yang dapat membuat anda menjadi bosan hingga tertidur. Pertimbangkan kembali cara anda menggabungkan minat yang anda miliki dengan tujuan yang kantor anda inginkan dengan cara memperbaiki situs di kantor ataupun menggunakan sebuah koneksi agar mencari seorang klien yang baru.
Sebelum anda akan menceritakan semua rencana yang anda miliki kepada atasan anda, ada baiknya anda menyiapkan terlebih dahulu menyelesaikan pekerjaan lama anda ketika mengerjakan sebuah proyek yang baru.
3. Atasan anda tidak berbicara pada anda
Hal ini sama seperti anda naksir kepada teman ketika di SMA. Terkadang anda diharuskan untuk membuat sebuah langkah yang pertama. Apabila organisasi yang ada tidak memerlukan sebuah ulasan dari para karyawannya, anda dapat meminta sebuah pertemuan dengan atasan. Anggap saja hal ini sebagai sebuah dialog serta waktu yang sangat tepat dalam mengatasi sebuah masalah yang kemungkinan ada pada sekitar anda.
4. Pendapatan anda bukanlah hal yang sangat penting
Hal yang satu ini benar-benar sangat membuat anda menjadi frustasi sebab anda merasa tidak dianggap dengan serius. Namun membuat sebuah komentar yang sama sekali tidak berdasar merupakan cara yang paling cepat agar anda semakin ditinggalkan. Ada baiknya anda menghadiri acara industry, banyak membaca blog serta banyak mengajukan pertanyaan. Setelah itu anda bisa mencerna informasi yang berasal dari luar sana serta memadukannya dengan sebuah ide yang anda miliki sendiri yaitu dengan cara berwawasan serta bijaksana. Dengan begitu orang-orang akan mulai mendengarkan apa yang anda bicarakan.
5. Tidak memiliki kesempatan untuk anda dipromosikan
Ruang pertumbuhan merupakan kunci anda menjadi bahagia berada di kantor, terutama pada saat pertama kalinya anda memulai. Sebelum anda mulai terjebak serta menjadi asisten selama hidup anda, ada baiknya anda menanyakan tentang ini kepada atasan anda.
Memberikan sebuah dorongan kepada atasan anda bisa membuat anda menjadi seorang karyawan yang berharga. Selain itu pada saat tempat yang lebih tinggi terbuka lebar atasan anda akan memberikan kesempatan tersebut pada anda.
asuransi yg menjamin masa depan
Cara Beradaptasi Dengan Rekan Kerja Yang Baru
Monday, February 10th 2014. | Tips Karir
Di dalam sebuah dunia kerja, anda di haruskan bisa beradaptasi ke dalam berbagai situasi. Termasuk juga pada saat anda masuk pada lingkungan kantor yang baru serta reken kerja yang juga baru. Hal ini memang bukanlah hal yang mudah bagi anda, namun setiap keadaan biasanya selalu berubah-ubah. Namun anda jangan terlalu takut untuk menjalin suatu hubungan yang baik dengan rekan kerja anda yang baru.
Terdapat beberapa cara yang dapat anda lakukan untuk bisa beradaptasi dengan rekan kerja anda yang lain di kantor. Berikut cara yang bisa anda lakukan.
1. Tetap bersikap sopan dan juga baik.Sudah pasti anda harus tetap bersikap sopan dan baik. Sikap yang konsisten seperti ini dapat menaklukan berbagai keadaan. Ada ungkapan yang mengungkapkan bahwa anda sopan maka saya segan.
2. Jangan cepat menjudge. Jangan terburu-buru untuk menilai seseorang. Apapun yang telah anda dengar mengenai rekan kerja dari seseorang, sebaiknya anggap saja sebagai sebuah informasi, namun anda juga tidak harus mengambil sikap kepadanya. Tetap berfikir objektif. Kenali ia secara langsung, dengan begitu anda dapat menghadapinya.
3. Batasan dalam berpartisipasi.Biasanya batasan seperti ini dapat terbentu dengan sendirinya, anda bisa mengetahui apa saja yang dia tidak suka dan dia sukai. Begitu juga dengan anda. Namun pada awalnya, ada baiknya anda tidak membicarakan mengenai hal yang dapat menyinggung ataupun bersifat pribadi.
4. Tawaran makan siang. Ajakan makan siang bersama atau permisi pada saat anda makan ataupun minum ketika anda tidak dapat berbagi dengannya. Etika seperti itu dapat membuat orang lain merasa diterima.
5. Pada saat anda tidak merasa nyaman. Setiap orang sudah pasti memiliki kekerangan juga kelebihannya sendiri. Ada sikap yang kurang baik, bicara tidak enak ataupun masalah kebersihan misalnya ba badan. Sampaikan secara sopan namun tegas tentang keluhan yang anda rasakan. Sebab akan lebih baik jika anda dia dan anda memiliki solusi yang baik. Namun jangan cepat tersinggung jika terdapat hal yang tidak nyaman.
6. Jangan suka membandingkan. Hindari selalu membandingkan teman kerja anda yang dulu dengan yang sekarang. Tidak mungkin ada hal yang sama, tapi anda juga pasti dapat mengatasinya. Tiap orang memiliki caranya sendiri dalam berkomunikasi dan menyampaikan sesuatu. Jika anda tidak dapat akrab seperti dulu, minimal anda menjaga hubungan baik secara propesional.
Demikian yang dapat anda lakukan dalam beradaptasi dengan rekan kerja anda yang baru tanpa mengurasi sikap profesionalitas kerja anda di kantor. Menjaga hubungan yang baik dapat mengurangi anda dari hubungan yang tidak baik dengan teman anda yang baru.
Langganan:
Postingan (Atom)
